El Ayuntamiento de Nules ha dado un paso decisivo en su compromiso con la igualdad de oportunidades con la aprobación y puesta en marcha oficial del II Plan Municipal de Igualdad de Nules (2026-2030), un documento estratégico que marcará las líneas de actuación municipales en materia de igualdad, inclusión y participación ciudadana durante los próximos cuatro años.
Con esta iniciativa, el consistorio reafirma su voluntad de seguir integrando la perspectiva de género de manera transversal en todas las áreas de gestión municipal, consolidando una política pública orientada a mejorar el bienestar de la ciudadanía y garantizar una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
El nuevo plan nace de la experiencia acumulada durante la vigencia del primer Plan Municipal de Igualdad y del análisis de los resultados obtenidos en los últimos años. Este proceso ha permitido identificar los avances conseguidos, detectar los desafíos que todavía persisten y redefinir prioridades para dar respuesta a la realidad social y demográfica actual del municipio.
La nueva hoja de ruta municipal pretende convertirse en una herramienta clave para seguir construyendo una sociedad más cohesionada, participativa e inclusiva, adaptando las políticas públicas a las necesidades de la población y fortaleciendo el compromiso institucional con la igualdad.
Durante la presentación de este documento, el alcalde de Nules, David García, destacó la importancia de mantener la igualdad como uno de los pilares fundamentales de la acción municipal y señaló que “la igualdad entre mujeres y hombres es un principio esencial que debe estar presente de manera transversal en la acción pública y en la vida colectiva del municipio”.
Asimismo, el primer edil quiso poner de relieve la necesidad de implicar a toda la sociedad en este objetivo común y recordó que “solo desde el trabajo compartido es posible avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria”.
Por su parte, la concejala de Igualdad y Políticas Inclusivas, Gemma Carratalà, subrayó el carácter práctico y operativo del documento, concebido para facilitar el trabajo diario de la administración local y mejorar la coordinación interna. “Este plan se ha concebido como una herramienta operativa, pensada para orientar el trabajo cotidiano y reforzar la coordinación entre los servicios municipales”, afirmó.
Carratalà incidió además en que el nuevo plan sitúa la sensibilización, la formación y la participación ciudadana como elementos esenciales para impulsar cambios reales y duraderos en la sociedad, favoreciendo una cultura basada en el respeto, la igualdad y la corresponsabilidad.
Una estrategia transversal para afrontar los retos sociales del presente
El II Plan Municipal de Igualdad aborda de manera integral diferentes ámbitos de actuación con el objetivo de avanzar hacia una igualdad efectiva. Entre sus principales líneas estratégicas figura la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas, el impulso de la corresponsabilidad, el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres, la promoción de la convivencia y de la igualdad intersectorial, así como el desarrollo de iniciativas relacionadas con la coeducación y la transformación cultural.
Además, el documento contempla medidas destinadas a reforzar la lucha contra las violencias machistas, promover la participación activa de la ciudadanía y favorecer el empoderamiento social como base para construir una comunidad más igualitaria y cohesionada.
Con esta planificación, el Ayuntamiento pretende convertir la igualdad en una realidad cotidiana presente en todos los ámbitos de la vida municipal, desde la educación y los servicios públicos hasta la participación ciudadana y la actividad social y cultural.
Nules sitúa la igualdad en el centro de su futuro con una hoja de ruta para construir una sociedad más justa e igualitaria
La aprobación del II Plan Municipal de Igualdad 2026-2030 supone mucho más que la puesta en marcha de un nuevo documento estratégico. Representa la consolidación de una apuesta firme del Ayuntamiento de Nules por situar la igualdad de oportunidades, la inclusión, la participación ciudadana y la cohesión social entre las prioridades del municipio para los próximos años.
Con esta hoja de ruta, Nules refuerza un modelo de ciudad que entiende la igualdad como un elemento imprescindible para el desarrollo y el bienestar colectivo, impulsando políticas capaces de generar transformaciones reales y duraderas. El nuevo plan aspira a convertir la sensibilización, la corresponsabilidad y el compromiso ciudadano en motores de cambio que permitan seguir avanzando hacia una sociedad más equilibrada y solidaria.
De este modo, el municipio encara los retos del futuro desde una visión integradora, reafirmando su compromiso con la construcción de una Nules más justa, inclusiva, participativa y equitativa, donde todas las personas puedan desarrollar sus proyectos de vida en igualdad de condiciones y donde el progreso vaya siempre de la mano de los valores de la convivencia, el respeto y la igualdad real.
